|
 |
|
 |
 |
Ukończyła studia z psychologii społecznej w Wyższej Szkole Psychologii Społecznej w Warszawie, gdzie zdobyła specjalizacje z zarządzania zasobami ludzkimi i zarządzania zmianą.
Certyfikowany trener Horse Assisted Education oraz absolwentka Professional Diploma in Marketing, studia podyplomowe w Szkole Trenerów i Coachów Biznesu TROP.
Doświadczenie trenerskie zdobyła prowadząc warsztaty umiejętności miękkich (komunikacja niewerbalna, umiejętności prezentacyjne, interpersonalne) oraz szkoląc z zakresu wiedzy o rynku pracy i biznesu społecznie odpowiedzialnego.
Pracuje jako konsultant w dziale doradztwa w zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi w międzynarodowej firmie doradczej.
Praca w konsultingu daje jej możliwość bycia blisko biznesu, wyzwań dyktowanych przez rynek oraz obserwacji tego, co niezbędne jest, aby skutecznie zarządzać ludźmi.
Tematem przywództwa zainteresowała się na studiach, na których analizowała różne koncepcje pod kątem ich praktycznego zastosowania na gruncie biznesowym.
Śledzi trendy światowe dotyczące nowoczesnych metod szkolenia ludzi, które uczą ich praktycznych umiejętności i przynoszą wymierne efekty. Uważa, że szkolenia wykorzystujące konie dają niesamowite efekty, zwłaszcza, gdy człowiek jest gotowy wniknąć w głębię siebie i wyjść naprzeciw informacjom zwrotnym, które przekazują nam te zwierzęta.
|
|
|
 |
|
 |
|
 |
|
