Horse Assisted Education stosowana jest w rozwoju pracowników na każdym poziomie organizacji – od pracowników stawiających pierwsze kroki w organizacji, szkolenia dla menadżerów, po osoby zasiadające w zarządach.

 

Należąc do największej sieci trenerów Horse Assisted Education na świecie – licencjonowanej sieci HorseDream - zapewniamy wysoką jakość, możliwość szkoleń menadżerskich na całym świecie i sieć trenerów poświęconych pracy organizacjami z biznesowymi.

 

Przykładowe projekty:

 

	Spotkania zarządu mające na celu rozwój świadomego przywództwa, wymianę opinii strategicznych oraz uzyskanie nowego spojrzenia na sprawy ważne dla organizacji.
	Spotkania strategiczne dla Top Managementu.
	Programy rozwoju świadomego przywództwa.
	Programy rozwojowe dla najlepszych sprzedawców.
	Projekty realizujące cele wynikające z przyjętych przez organizację programów i szkoleń menadżerskich talent management.
	Warsztaty będące uzupełnieniem indywidualnych ścieżek menadżerskich.
	Projekty będące częścią długoletnich programów rozwojowo-motywacyjnych dla najlepszych pracowników w organizacji.
	Szkolenia zamawiane przez coachów i trenerów wewnętrznych będące uzupełnieniem ich pracy.
	Warsztaty wspierające przeobrażanie się całych organizacji w kierunkach: wdrożenia strategii, uspójnienie kultury organizacyjnej, zmiany organizacyjnej i innych.

 

W Polsce prowadzimy szkolenia od 2005 roku. Współpracowaliśmy z kilkudziesięcioma organizacjami i przeprowadziliśmy wiele różnorodnych projektów dla klientów korporacyjnych. Do naszych klientów należą m.in.: Bank BPH, Bank Millennium, Bayer, BZ WBK, Capgemini, CitiBank, DHL, Grupa TROP, Helsińska Fundacja Praw Człowieka, Hewlett-Packard, IKEA, ING Usługi Finansowe, Paroc,  PricewaterhouseCoopers, Procter&Gamble, Teva, TVP.

 

Oferujemy programy rozwoju pracowników, spotkania strategiczne oraz  jedno lub dwudniowe szkolenia menadżerskie i nie tylko. Pracujemy w sposób bardzo zindywidualizowany – w grupie jest zazwyczaj od 4-8 osób. Z tak kameralną grupą pracuje zazwyczaj dwóch facilitatorów i 4 konie – umożliwia to intensywną i angażującą pracę.

Jeśli interesuje Państwa jedno lub dwudniowe szkolenie proponujemy:

 

Art of Leadership Szkolenie i coaching z przywództwa
Art of Selling Szkolenie i coaching ze sprzedaży i budowania relacji
Change management Szkolenie z zarządzania zmianą
Szkolenie z komunikacji
Szkolenie z kreatywności
Coaching z końmi

 

 

Nowość!

Indywidualne programy rozwojowe HorseSense składające się z 5 sesji coachingowych (w tym 3 z końmi). Umożliwiają one indywidualny proces rozwojowy i pracę nad wybranym obszarem. Opis całego programu znajduje się tutaj.

 

Istnieje również możliwość dołączenia do programów otwartych. Najbliższe terminy w kalendarzu szkoleń otwartych.

Zapraszamy do zapoznania się z polityką firmy – zasadami zakupu i uczestnictwa w szkoleniach.

 

---

 

Programy rozwoju pracowników

 

Horse Assisted Pepole Development jest uznanym na świecie sposobem rozwoju kompetencji przywódczych, komunikacyjnych itd.

 

Konie jako zwierzęta stadne są wyczulone na wszelkie oznaki niespójności (na poziomie emocji, myślenia, postawy). Te i inne unikalne cechy koni (np. naturalna chęć współpracy z nami, niezależność, nastawienie na „tu i teraz”) sprawiają, że podczas specjalnych ćwiczeń, mamy możliwość odkrywania różnych pozawerbalnych oraz emocjonalnych aspektów przywództwa i komunikacji oraz eksperymentowania z nimi.

 

Ujawnione obszary do pracy są omawiane w trakcie sesji coachingowych po każdym ćwiczeniu. W ten sposób każdy z uczestników pracuje tylko w interesującym go obszarze.

 

Warsztaty nie bazują o z góry narzuconą agendę. Treści, casy z pracy, obszary do omówienia są wnoszone przez uczestników po wnioskach z ćwiczeń z końmi. W ten oto sposób mają Państwa możliwość uczestnictwa w prawdziwym MBA z końmi.

 

czytaj więcej...

 

---

 

Spotkania strategiczne

 

Nowe idee, decyzje, wymiana myśli, dyskusje wymagają często nowej perspektywy. Czegoś co pozwoli  spojrzeć szerzej na zagadnienie, problem, organizację, zespół, poszczególnych pracowników a także na siebie. Proponujemy Państwu spotkania strategiczne z elementami Horse Assisted Education.

Konie otwierają umysły, poszerzają perspektywy, tworzą mosty pomiędzy ludźmi. Spotkania strategiczne z elementami metody Horse Assisted Education przeznaczone są do „ważnych rozmów”. Planowanie strategii, nowy produkt, fuzja?

Praca zazwyczaj przebiega w następującym cyklu: praca grupowa lub indywidualna, krótkie ćwiczenie z końmi, wymiana myśli i dyskusja z udziałem naszego facylitatora lub bez.

Dzięki i włączeniu koni w przebieg spotkania tworzy się sytuacja szerszego widzenia, kreatywnych idee, współpracy. Powstające pomysły łączą  intuicje, emocje i myśli.

 

czytaj więcej...