Koncept opiera się na doświadczaniu przywództwa. Angażuje mentalnie i emocjonalnie. Przynosi trwały efekt.
Szybki kontakt
Zapraszamy do kontaktu z nami. W zapytaniu ofertowym prosimy o podanie nazwy wybranego warsztatu, ilości osób, orientacyjny termin - skontaktujemy się w celu ustalenia szczegółów.
Tel. +48 505 526 039
Newsletter
Oferta
Horse Assisted Education jest metodą uznaną na całym świecie. Należąc do największej sieci trenerów Horse Assisted Education – licencjonowanej sieci HorseDream - zapewniamy wysoką jakość, możliwość przeprowadzania szkoleń na całym świecie oraz sieć trenerów poświęconych pracy z biznesowymi organizacjami.
Przykładowe projekty:
![]() |
Spotkania zarządu mające na celu rozwój świadomego przywództwa, wymianę opinii strategicznych oraz uzyskanie nowego spojrzenia na sprawy ważne dla organizacji. |
![]() |
Spotkania strategiczne dla Top Managementu. |
![]() |
Programy rozwoju świadomego przywództwa. |
![]() |
Programy rozwojowe dla najlepszych sprzedawców. |
![]() |
Projekty realizujące cele wynikające z przyjętych przez organizację programów talent management. |
![]() |
Warsztaty będące uzupełnieniem indywidualnych ścieżek menadżerskich. |
![]() |
Projekty będące częścią długoletnich programów rozwojowo-motywacyjnych dla najlepszych pracowników w organizacji. |
![]() |
Szkolenia zamawiane przez coachów i trenerów wewnętrznych będące uzupełnieniem ich pracy. |
![]() |
Warsztaty wspierające przeobrażanie się całych organizacji w kierunkach: wdrożenia strategii, uspójnienie kultury organizacyjnej, zmiany organizacyjnej i innych. |
W Polsce prowadzimy szkolenia od 2005 roku. Współpracowaliśmy z kilkudziesięcioma organizacjami i przeprowadziliśmy wiele różnorodnych projektów dla klientów korporacyjnych. Do naszych klientów należą m.in.: Bank BPH, Bank Millennium, Bayer, BZ WBK, Capgemini, CitiBank, DHL, Grupa TROP, Helsińska Fundacja Praw Człowieka, Hewlett-Packard, ING Usługi Finansowe, PricewaterhouseCoopers, Procter&Gamble, Teva, TVP.
Horse Assisted Education jako metoda integralna uwzględnia wyzwania przed jakimi stoją współczesne organizacje w kontekście rozwoju pracowników. Wyzwania te związane są z ciągłym wzrostem zmienności i złożoności otoczenia, w którym muszą funkcjonować współczesne firmy oraz ze zmianami w świadomości i mentalności osób związanych z organizacją. Czynniki te sprawiają że dominujący dotychczas model zarządzania,komunikowania się i przywództwa, model nastawiony na kontrolę i wykonywanie odgórnie przydzielonych zadań, okazuje się niewystarczający. Alternatywę stanowi organizacja, w której jest miejsce na samorealizację i rozwój pracujących w niej osób. Organizacja, w której przewagę zyskuje styl inspirujący, aktywizujący współpracę ludzi różnych specjalności, gdzie każda relacja czy pomysł może być ważny dla przyszłości firmy.
Horse Assisted Education umożliwia nie tylko rozwijanie kompetencji interpersonalnych w wielu obszarach, ale również pracę nad postawami i wartościami. nnowacyjność tej metody sprawia, że wymaga ona poznania. Wcześniejsze poznanie konceptu Horse Dream to naturalny krok organizacji przed rozpoczęciem współpracy w ramach długoterminowych programów rozwojowych. Rozumiejąc tą potrzebę zapraszamy do udziału we wprowadzeniu do Horse Assisted Education, gdzie oprócz doświadczenia metody na sobie można poznać filozofię warsztatów i możliwości jej zastosowania. Podobną funkcję może pełnić udział w dowolnym warsztacie otwartym lub zamówienie szkolenia dla grupy 6-8 osób.
Termin najbliższego wprowadzenia do Horse Assisted Education i pozostałych warsztatów otwartych znajdą Państwo w kalendarzu szkoleń otwartych.
W ofercie dla firm posiadamy programy rozwoju pracowników, spotkania strategiczne i jedno- i dwudniowe szkolenia w obszarach:
Międzynarodowa strona partnerów HorseDream http://www.horsedream-partners.com/




