Spirit_of_LeadershipSpirit_of_Leadership
Spirit_of_Leadership
Spirit_of_LeadershipSpirit_of_Leadership
Spirit_of_Leadership
Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership
Spirit_of_Leadership
Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership
Spirit_of_Leadership Szkolimy z zakresu:
  • zarządzania zespołem i świadomego
    przywództwa
  • budowania relacji z klientami
  • rozwoju osobistego
  • coachingu grupowego w zakresie
    zarządzania ludźmi
  • team buildingu
  • zarządzania zmianą

Dla grup zorganizowanych oferujemy cykle szkoleniowe i programy menadżerskie.

Zobacz możliwe obszary zastosowania

Metoda pracy:

Proponowane przez nas warsztaty obejmują szereg ćwiczeń, polegających na obserwacji grupy koni, indywidualnej pracy z koniem oraz wspólnym pokonywaniu przeszkód, po których następuje:

  • analiza materiału video
  • udzielanie informacji zwrotnej
  • dyskusje grupowe
  • transfer sytuacji szkoleniowej na
    życie zawodowe

Po krótkiej analizie tworzymy plan działania - określamy, które zachowania blokują skuteczność interpersonalną i trzeba je eliminować, a które są pożądane i trzeba je wzmacniać.

Zobacz więcej... Zobacz film

Spirit_of_Leadership
Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership
Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership
Spirit_of_Leadership Unikalna forma szkolenia

Warsztaty polegają na zajęciach z końmi* jako współtrenerami, skierowane są do firm oraz osób indywidualnych. Ćwiczenia obejmują elementy obserwacji koni, prowadzenia ich do wyznaczonego celu, wspólnym pokonywaniu przeszkód, poszerzania swojej sfery komfortu, budowaniu wzajemnego zaufania i komunikacji. Szkolenie oprócz pracy w grupie i ćwiczeń praktycznych z końmi obejmuje analizę materiału video i dyskusje grupowe. Koncept oparty jest o licencję niemieckiej firmy HorseDream szkolącej od ponad dwunastu lat w tym zakresie. Jest to innowacyjna forma szkoleń, którą doceniły już największe firmy z całego świata, między innymi: Siemens, Procter & Gamble, Hewlett Packard, IBM.
* zajęcia polegają na pracy z koniem, nie jest to jednak jazda na koniu ani hipoterapia, szkolenie nie wymaga doświadczenia w obcowaniu z końmi

Spirit_of_Leadership
Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership
Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership
Spirit_of_Leadership
Spirit_of_Leadership
Spirit_of_Leadership
Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership
Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership
Spirit_of_Leadership Wszystkie warsztaty wyróżniają trzy elementy:
konie jako współtrenerzy, nauka przez doświadczenie oraz unikatowa informacja zwrotna.
Spirit_of_Leadership
Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership
Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership
Spirit_of_Leadership Konie jako współtrenerzy

Konie są zwierzętami stadnymi z jasno określoną hierarchią, która umożliwia szybką reakcję w chwilach zagrożenia. Sukces przekazywania informacji zapewnia jasna i spójna komunikacja. Ze względu na ten fakt konie wykształciły w sobie umiejętność reagowania na najdrobniejsze sygnały z otoczenia. Współpraca z końmi oparta na dobrowolności wymaga od nas jednoznacznej komunikacji, szczerości, zaufania oraz zorientowania na cel. Bezpośrednie obcowanie z końmi wyzwala własną inicjatywę, kreatywność oraz uczy opanowania. Tego typu doświadczenie umożliwia wzmocnienie swojej pozycji i uwolnienie ukrytych kompetencji.

Spirit_of_Leadership
Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership
Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership
Spirit_of_Leadership Nauka przez doświadczenie

Formę uczenia się poprzez doświadczenie, jaką oferują tego typu warsztaty znamy od dzieciństwa. Uczymy się i poznajemy swoje możliwości w sposób praktyczny, a zdobywanych w ten sposób kompetencji oraz umiejętności nie zapominamy.

Spirit_of_Leadership
Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership
Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership
Spirit_of_Leadership Unikatowa informacja zwrotna

Konie udzielają jednoznacznej informacji zwrotnej, są naturalnym lustrem. Informacja zwrotna od koni nie jest przefiltrowana przez system wartości czy oceny, jak to może mieć miejsce podczas udzielania informacji przez ludzi. Interakcje z końmi oparte są na szczerej, czystej relacji, dlatego też informacja zwrotna przekazywana przez te zwierzęta jest łatwiejsza do przyjęcia. W trudnym często transferze z relacji z koniem na życie osobiste czy zawodowe pomagają trenerzy, grupa uczestników oraz analiza materiału video z przeprowadzonych ćwiczeń.

Spirit_of_Leadership
Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership Spirit_of_Leadership
Spirit_of_Leadership szkolenia
Spirit_of_Leadership
Spirit_of_Leadership agata wiatrowska
 

Jesteśmy Licencjonowanym Przedstawicielem
Jesteśmy Licencjonowanym Partnerem HORSE DREAM  
tauryna Olimp pozycjonowanie logisyka Kredyty Hipoteczne