Obszary zastosowania metody Horse Assisted Education

Horse Assisted Education to metoda która jest stosowana we wszystkich aspektach rozwoju człowieka. Najczęściej prowadzimy programy rozwojowe i szkolenia z przywództwa, sprzedaży/budowania relacji z klientami, komunikacji, Intuicji w biznesie, myślenia strategicznego, zarządzania zmianą i kreatywności. Są to tylko niektóre z obszarów rozwoju ludzi, w których stosowana jest Horse Assisted Education. Szkolenia właściwie dotykają wszystkich aspektów relacji, rozwoju osobistego, i stosunków interpersonalnych. Ze względu na swój otwarty charakter stają się katalizatorem tematów, które są najważniejsze dla poszczególnych uczestników, danej grupy czy zespołu. Nie ma warsztatu na których omawiane tematy by się powtórzyły.

Horse Assisted Education umożliwia spojrzenie na własny rozwój w sposób globalny, w odniesieniu do siebie, osób ze swojego otoczenia i świata. Umożliwia to programy rozwojowe wspierające zmiany organizacyjne uwzględniające wymogi współczesnego świata. Zwiększające świadomość, pole widzenia, rozumienia zależności, pokorę i autentyczność. I to wszystko na poziomie postaw i wartości.

Przykładowe projekty:

	Spotkania zarządu mające na celu rozwój świadomego przywództwa, wymianę opinii strategicznych oraz uzyskanie nowego spojrzenia na sprawy ważne dla organizacji.
	Spotkania strategiczne dla Top Managementu.
	Programy rozwoju świadomego przywództwa.
	Programy rozwojowe dla najlepszych sprzedawców.
	Projekty realizujące cele wynikające z przyjętych przez organizację programów talent management.
	Warsztaty będące uzupełnieniem indywidualnych ścieżek menadżerskich.
	Projekty będące częścią długoletnich programów rozwojowo-motywacyjnych dla najlepszych pracowników w organizacji.
	Szkolenia zamawiane przez coachów i trenerów wewnętrznych będące uzupełnieniem ich pracy.
	Warsztaty wspierające przeobrażanie się całych organizacji w kierunkach: wdrożenia strategii, uspójnienie kultury organizacyjnej, zmiany organizacyjnej i innych.