Konie są trenerami na warsztacie, katalizatorem refleksji i zmian.

Doświadczenie jest jednym z najlepszych sposobów uczenia się. Nie można się uczyć nie opuszczając własnej sfery komfortu.

Doświadczenie zachęca do eksperymentowania. Celem nie jest wykonanie zadań czy instrukcji. Nie ma dobrze ani źle. Liczy się nasze doświadczenie, które jest ponad kategoriami oceny. Jest bezcenne i dla każdego inne.

Żyjemy w stale uczącej się rzeczywistości. Na każdy moment uczenia się wpływa niezliczenie wiele, z historii obecnych osób, z otoczenia, z atmosfery chwili. Z pokorą przyjmujemy, że mamy znikome możliwości kontrolowania tego procesu. Ufamy procesowi.

Doświadczenie na warsztacie zaprasza do zrobieniu kolejnego kroku do zwiększenia świadomości i uważności w świecie. Kroku, którego kierunek i długość każda osoba wybiera samodzielnie. Mniej jest więcej.

Konie inspirują do przemyśleń w wielu obszarach życia zawodowych i osobistych. Jednak mapa nie jest terytorium.

Poniżej przedstawiamy przykładowe wnioski z warsztatów, będące też elementami naszej filozofii:

Widzimy to, co możemy zobaczyć, aby zobaczyć więcej musimy otworzyć się na perspektywę innych.
Nie chodzi o to, żeby mieć rację. Chodzi o spostrzegania różnych stanowisk, i akceptowanie, że można to samo widzieć inaczej.
Ja jestem ja.
W społeczności każda jedna osoba do niej należy.
Znajdź swoje miejsce.
Zawsze jest jakiś rezultat.
Chodzi o energię, sfokusowanie się i uważność.
Przywództwo nie jest wyryte w kamieniu, powstaje w każdym momencie.
Jesteśmy świadomi naszych uczuć, własnych i innych osób.
Mówimy o uczuciach.
Dzielimy się spostrzeżeniami.
Umożliwiamy mieć różne wnioski z tego samego.
Nie musimy (możemy) wszystkiego kontrolować.
Jest zawsze więcej niż jedna droga.
Przywództwo to uczeni e się.
Działamy poza swoim utartym wzorem.
Zostawiam przestrzeń na kreatywność.
Jesteśmy uważni.
Ufamy sobie i innym.
Intuicja jest pomocna.
Nie ma nic dobrego, dopóki się tego nie zrobi.